Liderazgo Ejecutivo
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C. Richard Reese Richard Reese ha sido nombrado CEO de Iron Mountain, una posición que ocupó durante 27 años entre 1981 y 2008. Durante dicho periodo, Iron Mountain creció considerablemente; logrando aumentar de $3 millones a $2.700 millones sus ingresos anualizados y convirtiéndose en la empresa líder en soluciones de administración de información. En sus 30 años de permanencia en la compañía, Richard Reese ha ocupado un gran número de posiciones de liderazgo. Él ha sido director en Iron Mountain desde 1990 y actualmente se desempeña como Presidente Ejecutivo de la Junta Directiva. Antes de incorporarse a Iron Mountain, Reese brindaba conferencias sobre espíritu empresarial en la Escuela de Negocios de Harvard (Harvard Business School) y proporcionaba servicios de consultoría a pequeñas y medianas empresas emergentes. Richard Reese es miembro del comité de inversiones de Schooner Capital LLC. Asimismo, es director de Charles River Laboratories, Inc., compañía que cotiza en la Bolsa de Valores. Participó como presidente y director de PRISM International, una asociación de comercio de compañías de manejo de archivos. Reese cuenta con un título de Bachillerato, una Maestría en Ingeniería de Clemson University y una Maestría en Administración de Empresas (MBA) de la Escuela de Negocios de Harvard (Harvard Business School). |
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Harold E. Ebbighausen Harold Ebbighausen fue nombrado Presidente de Iron Mountain Norteamérica en mayo de 2008. En este puesto, es responsable de la gestión de archivos físicos de la empresa, la protección y recuperación de datos,y de la destrucción de la información en Norteamérica. Desde su incorporación a Iron Mountain en 1996, Ebbighausen ha tenido varias posiciones ejecutivas, inicialmente trabajando como Vicepresidente de Servicios de Protección de Datos. Dos años más tarde, en 1998, como Presidente de la División de Protección de Datos contribuyendo a establecer a Iron Mountain como el líder del mercado en estos servicios. En 2004, fue nombrado Presidente del grupo para la prestación de servicios en Norteamérica y, posteriormente, en 2006, Presidente del grupo para las operaciones en Norteamérica. Anteriormente, Ebbighausen fue Vicepresidente de los Servicios de Gestión de Documentos de INSCI Corporation. Ebbighausen asistió al Iona College (EE. UU.). |
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Brian McKeon Brian McKeon se unió a Iron Mountain como Director de Finanzas en abril 2007, y es responsable de todas las actividades financieras, incluyendo contabilidad, planeación y análisis financieros, tesorería, legal y relaciones con los inversionistas. McKeon es Contador Público Titulado con casi 20 años de experiencia como ejecutivo financiero. Antes de unirse a Iron Mountain, fue Vicepresidente Ejecutivo de Finanzas y Administración y Director de Finanzas de The Timberland Company, donde tuvo responsabilidades similares durante siete años. Antes de eso, McKeon estuvo más de ocho años en PepsiCo, durante cuyo tiempo sostuvo varias posiciones ejecutivas en finanzas y planeación estratégica, culminando en haber sido nombrado vicepresidente de finanzas para la división de América del Norte de Pepsi-Cola. McKeon obtuvo la licenciatura en contabilidad de la Universidad de Connecticut y una Maestría en Administración de Negocios de la Escuela de Negocios de Harvard. |
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Tasos Tsolakis Como Vicepresidente Ejecutivo de Iron Mountain, Global Services y Director de Información, Tasos Tsolakis dirige Iron Mountain Global Services, que incluye TI, Seguridad y Adquisiciones. Tasos se centra en fortalecer los servicios internos de Iron Mountain, desarrollando su estrategia con los equipos de todo el mundo para gestionar el riesgo y crear un estándar de servicio consistente para nuestros clientes internos y externos. Tasos se unió a Iron Mountain en septiembre de 2010 como Vicepresidente Ejecutivo y Jefe de Información para supervisar la adopción y desarrollo de la tecnología de la información. Antes de incorporarse a Iron Mountain, Tasos fue Director de Información en Affiliated Computer Services (ACS), una compañía de Xerox, en la que estableció la estrategia de TI tanto a nivel interno como externo. Antes de trabajar para ACS, Tasos trabajó para Home Depot como Vicepresidente de Soluciones al Consumidor y Servicios Compartidos de TI. También ha ocupado puestos clave de liderazgo en tecnología de la información en GE y AT&T. Además, Tasos ha formado parte de numerosos consejos de TI y comités de desarrollo, incluido Mass Technology Leadership Council, y es un portavoz reconocido en el sector de la tecnología de desarrollo de productos y servicios de atención al cliente. Cuenta con un MBA en dirección y administración de empresas en finanzas por la Universidad de Pennsylvania, Wharton Business School , y un doctorado y un máster en ingeniería electrónica por la Virginia Polytechnic Institute and State University, y es licenciado en ingeniería electrónica por la Universidad de Wilkes. |
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Marc Duale Marc Duale fue nombrado presidente de Iron Mountain Europa en mayo 2006. Francés de nacimiento, Duale se unió a Iron Mountain con más de 25 años de experiencia en liderazgo internacional. Recientemente, Duale fue director general de las operaciones de Asia Pacífico de Reuters. Antes de Reuters, Duale fue el Director de Operaciones de DHL del negocio Express a nivel mundial para Asia Pacífico y el Medio Oriente, con responsabilidades que abarcaban a más de 50 países. Anteriormente había sido director de los negocios de DHL en Europa Occidental y el Norte de África. Duale también aporta experiencia operativa en negocios de altos volúmenes y de servicios. En American Express, Duale sostuvo varias posiciones - tanto en Nueva York como en París - incluyendo la de vicepresidente de planeación estratégica, vicepresidente de mercadotecnia y ventas, y gerente general de las tarjetas corporativas y servicios de viaje. También estuvo varios años como consultor de negocios y gerente de proyectos para The Boston Consulting Group. Los logros académicos de Duale incluyen un diploma en ingeniería de MIT y una Maestría en Administración de Negocios de la Escuela de Negocios de Harvard. |
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Annie Drapeau En su función de Vicepresidenta de Recursos Humanos, Drapeau supervisa la estrategia de recursos humanos global, incluyendo el desarrollo organizativo, la contratación y los incentivos. Anteriormente a Iron Mountain, Drapeau participó en la fundación del Center for Leading Organizations, una empresa de gestión/asesoría centrada en la eficacia y el desarrollo organizativo. Anteriormente, fue Vicepresidenta y Directora de Personal de VistaPrint desde 2005 hasta 2008, y ocupó diversos puestos a nivel directivo en Digitas desde 1997 hasta 2005, como los de Vicepresidenta Ejecutiva y Directora de Personal. Anteriormente en su historial laboral, Drapeau desempeñó varios puestos de liderazgo en PepsiCo y JP Morgan. Drapeau es coautora de los libros The Trusted Leader: Bringing Out the Best in Your People and Your Company (El líder que goza de confianza: cómo obtener lo mejor de sus personal y de su compañía, en inglés) y The Enemies of Trust (Enemigos de la confianza, en inglés) y ha escrito sobre el liderazgo organizativo en una amplia variedad de publicaciones de temática empresarial. Tiene una licenciatura en Ingeniería Química por la Universidad de Bucknell (EE. UU.) y un máster en Dirección y Administración de Empresas por la Amos Tuck School, en Dartmouth (EE. UU.). Drapeau es miembro del Instituto de la Commonwealth y pertenece al consejo de administración de la asociación de alumnos de la Universidad de Bucknell. |
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Jerry Rulli Como Vicepresidente de Ventas a nivel mundial, Rulli es responsable del desarrollo de las estrategias de ventas para un equipo de ventas global y del incremento de los ingresos de la empresa. Rulli, cuenta con más de 25 años de experiencia, comenzó a trabajar en Iron Mountain procedente de Infor Global Solutions. Entre 2007 y 2010, ocupó puestos de dirección en los departamentos de ventas y administración general, ayudando a aumentar la producción de software de 200 millones a 2.000 millones de dólares. Antes de Infor, Rulli fue Vicepresidente de Ventas de Echelon Corporation desde 2000 hasta 2003 y Vicepresidente de Compatibilidad y Ventas a nivel mundial de Framework Technologies desde 1998 hasta 2000. Originario de St. Paul, Minnesota (EE. UU.), Rulli se graduó en la Universidad de Wisconsin-River Falls con una licenciatura en Ciencias Políticas y Sociología. |